La farmacéutica Sanofi firmó este martes un convenio de colaboración con Fundación ONCE para trabajar en inclusión de personas con discapacidad. En este sentido, el acuerdo servirá para impulsar el proyecto Farmacia Accesible que incluye un manual para los establecimientos. También se prevé la generación de prospectos electrónicos accesibles y la incorporación laboral de esta población.

Se trata de un proyecto de inclusión, permanencia y promoción en el sistema escolar a través de la generación de capacitación y asistencia técnica. En 2012 participaron 228 alumnos de la Escuela de Educación Técnica N° 2 “Paula Albarracín de Sarmiento” de Bernal, que se encuentra frente a una de las plantas de producción de la compañía.

Fundación Repsol y Fundación ONCE renuevan el convenio de colaboración ‘Formación sin límites’ cuyo objetivo es promover el acceso a la universidad de personas con discapacidad. Entre las actividades para 2013 está previsto un certamen de teatro para los alumnos con y sin discapacidad, el diseño de un Curso para el Profesorado sobre Educación Inclusiva (centrado en la discapacidad), y la elaboración de una Guía de Recursos Educativos para padres de estudiantes con discapacidad.

Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Capgemini y la Fundación Adecco han realizado el informe El Perfil del Trabajador con Discapacidad 2012, con el objetivo de analizar la situación laboral de este sector de la población y contribuir a su plena integración mediante la reflexión y el análisis.

El pasado 22 de noviembre, ManpowerGroup Argentina -líder en soluciones innovadoras para el mercado laboral- distinguió por quinto año consecutivo a sus “Socios en la Inclusión”. A través de este reconocimiento, la compañía destaca la labor de empresas cliente, sucursales y empleados que, bajo la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, promueven oportunidades de formación y de empleo para los participantes de sus programas de inclusión laboral.

El Laboratorio de Innovación del BID suma a sus dos convocatorias existentes “I-LAB:Inclusión en Empresas”  e “Ideas Disruptivas” una nueva convocatoria dirigida a entidades financieras públicas o privadas. Los proyectos de “finanzas inclusivas” más votados podrán recibir hasta US$50.000.

Telefónica inauguró un “Aula Interactiva” en la Escuela  C.E.R. Nº 417 "Francisco Zelada", en la localidad Campo Garay, departamento 9 de Julio,  de la provincia de Santa Fe, con el objetivo de brindar conexión gratuita a internet a través de una antena satelital V-SAT, tres computadoras de última generación conectadas en red; con igual cantidad de webcam y una impresora multifunción.

El BID lanza dos convocatorias internacionales basadas en el “crowdsourcing”, proceso de votación online por el cual se elige una iniciativa que trabaje por la inclusión laboral y la igualdad de género de personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. La convocatoria “I-LAB: Inclusión en Empresas”  está abierta a entidades públicas o privadas (empresas) y sus propuestas innovadoras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.  La convocatoria “I-LAB: Ideas Disruptivas” es una iniciativa abierta a todas las personas y pretende identificar ideas que permitan romper las barreras que limitan la inclusión laboral de las mujeres y los hombres con discapacidad.

La Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe destacó que un proyecto piloto para prevención y erradicación del trabajo infantil, puesto en marcha hoy en el distrito de Carabayllo en Perú, será un aporte en el combate a la pobreza y a favor de la inclusión social.

Mahou Cinco Estrellas promueve  junto a la Fundación Adecco el plan “Fútbol para todos” para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad, a través de la práctica futbolística. Persigue fomentar la integración social y laboral de las más de 400 personas con discapacidad que participarán, además de vivir una experiencia única: entrenar sus habilidades futbolísticas, sociales y psicomotoras en unas instalaciones de primera categoría: las ciudades deportivas de distintos equipos profesionales, entre los que se encuentran el Real Madrid, Atlético de Madrid, Burgos C. F., Granada C.F. y Tenerife C.F.