La empresa lanzó la campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral: jóvenes de 18 a 24 años, personas con discapacidad, mayor
La fundación de Yunus en Argentina lleva otorgados 30 mil microcréditos
Con el objetivo de combatir la pobreza y ayudar a los sectores más carenciados, la Fundación Grameen Argentina ya benefició a 30 mil personas en más de 40 comunidades.
La Red de Empresas por la Diversidad de la Universidad Di Tella ha lanzado la Guía de Diversidad Sexual para Empresas, con el objetivo de ayudar a las instituciones abordar e implementar acciones vinculadas a la identidad sexual y a la no discrimi
Lanzan proyecto de empleabilidad para mujeres trans
La organización TRANSVIDA, el Bloque Empresarial LGBTI, junto con otras entidades están impulsando un proyecto para fomentar la integración laboral de las mujeres trans en Costa Rica.
Banco Macro sigue capacitando en economía familiar en la costa Argentina
Cuentas Sanas, el Programa de Economía Personal y Familiar de Banco Macro, estuvo presente el viernes 10 y sábado 11 de febrero en el Parador "Terraza del Alba” de Pinamar: juegos y talleres abiertos a la comunidad para entender, administrar
Durante febrero la Fundación ONCE de España junto con la Organización Internacional del Turismo se reunieron para trabajar en la elaboración de una Norma Internacional de Turismo accesible.
SAP Argentina incorporó sus primeros empleados con autismo
En el marco del programa Autism At Work, que busca ampliar las posibilidades de trabajo de calidad y registrado, SAP incorporó cuatro personas con autismo en diciembre de 2016.
Declaran de interés educativo programa de inclusión financiera
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, 9 empresas e instituciones recibieron el reconocimiento “Costa Rica Incluye” por sus buenas prácticas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad.
