Un reciente estudio expone que el empleo atípico está distribuido de manera desigual en el mercado laboral, en este sentido las mujeres tienen mayores probabilidades que los hombres de trabajar en aquellos empleos a tiempo parcial o temporales.
El programa Cuentas Sanas de Banco Macro capacitará a beneficiarios de asignaciones sociales
El Banco anunció su alianza con Anses para desarrollar talleres de economía personal para los beneficiarios de las asignaciones por hijo o por embarazo.
Fundación IRSA lanzó el libro Puerta 18 sobre jóvenes, tecnología e inclusión
La empresa lanzó la iniciativa “Belleza por un Futuro”, con el objetivo de enseñar las profesiones de peluquería y maquillaje a las personas en situación de vulnerabilidad.
Escuelas rurales de la Patagonia tendrán acceso al agua segura
Coca-Cola realizó la instalación de filtros en escuelas rurales de la provincia de Río Negro. Asimismo, con esta iniciativa se buscar educar sobre hábitos de higiene cerca de 250 alumnos.
Dow presenta su segundo Foro para la Diversidad en el ámbito laboral. En esta oportunidad se abordará la diversidad intergeneracional en el trabajo: desafíos laborales, socioculturales y educativos.
Walmart México promueve productos de pequeños productores
La compañía lleva adelante el programa “Energía del Sabor”, para capacitar a los jóvenes desocupados o en situación de precariedad laboral, en el oficio gastronómico para emprender una actividad productiva o desempeñarse en un oficio.
RUS y la Municipalidad de Concepción se unen por los Derechos Humanos
Río Uruguay Seguros y la Municipalidad de Concepción del Uruguay firmaron un Convenio de Mutua Colaboración, para promover políticas vinculadas a la accesibilidad de las personas con discapacidad.
